Bienvenue à tous sur le blog de la CR85

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Vous pourrez trouver sur ce blog les informations, formulaires, liens ayant trait à la vie agricole vendéenne et française.

mardi 29 juillet 2025

CONTROLE TITRE D'EXPLOITATION


De nouvelles instructions obligent la DDTM à vérifier la détention au 15/05/2025 de titre d'exploitation (propriété, baux, éventuellement autre) :

- pour toutes nouvelles parcelles d'un total d'au moins 5 Ha par exploitation,
- pour tout agrandissement d'au moins 20 Ha entre 2024 et 2025
- pour toute demande de dotation d'au moins 20 DPB par la réserve

Les demandes de justificatifs pour environ 300 exploitations seront envoyées par mail, à partir de cette semaine.
Toute question et/ou information  devra être adressée de préférence par messagerie via ddtm-sdea-infopac@vendee.gouv.fr
Les documents seront à retourner rapidement de façon à permettre l'avance de l'instruction des dossiers PAC.

vendredi 25 juillet 2025

INDICE DES FERMAGES 2025

L’indice des fermages pour 2025 a été publié le 3 juillet lors de la commission des comptes de l’agriculture de la nation et s'établit à 123,06, en hausse de 0,42 % par rapport à l’indice 2024 l'arrêté du 23 juillet 2025 paru au journal officiel du 27 juillet 2025 a officialisé l'évolution.

Pour rappel, le calcul de l’indice national des fermages repose sur deux facteurs :

- l’inflation (mesurée à partir de l’indice de prix du produit intérieur brut- PIB) pour garantir la valeur réelle des fermages aux propriétaires (+ 2,09 % en 2024)

- l’évolution des résultats économiques des exploitations pour tenir compte de la situation des fermiers (-0,71 % du RBEA par hectare en 2024).

L’indice national des fermages progresse ainsi de 0,42 % après les fortes hausses de 5,23 % en 2024 et de 5,63 % en 2023. Depuis 2018, l'indice est en constante augmentation. 

mercredi 16 juillet 2025

FORMATION

 

Recruter et fidéliser des talents en agriculture : un choix gagnant

En tant que responsable d'exploitation agricole, vous souhaitez professionnaliser vos recrutements et votre management pour fidéliser vos salariés. Voici une formation prise en charge part VIVEA qui pourrait vous convenir. 

  De quoi s'agit-il ? 

Parcours de formation de 14 à 28H00, réparties sur 4 à 8 demi-journées de 9H à 12H30.

  Pour qui ?

  • Contributeurs du Vivéa

  • Tout responsable d’exploitation en situation de manager et/ou de recruter

  • Ces formations ne sont adaptées ni aux personnes en phase d’installation ni aux personnes en grande difficulté

  • Un participant ou plusieurs par exploitation par parcours

  Pourquoi y participer ?

Grâce aux nombreux échanges de vécus et de pratiques, vous pourrez bénéficier d'astuces et de conseils pour : mener à bien l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration d'un nouveau salarié, en passant par la sélection et l'évaluation des candidats (Module 1) ;  vous doter des compétences nécessaires pour manager et diriger efficacement, améliorer la communication, motiver et fidéliser vos collaborateurs (Module 2).

A l'issue de cette formation, selon les modules suivis, vous disposerez des outils pour mettre en place des recrutements efficaces, pour manager et fidéliser vos salariés.


  Programme :    Vous pouvez participer au choix à un ou deux modules

Module 1 :  Professionnaliser et réussir ses recrutements, 14H00 (soit 4 demi-journées/personne)

  •      Clarifier son besoin : savoir ce que l'on cherche pour trouver le bon candidat
  •      Diffuser une offre d'emploi attractive
  •      Analyser les candidatures reçues
  •      Préparer l'entretien
  •      Conduire l'entretien
  •      Finaliser le recrutement
  •      Intégrer le candidat

Module 2 :  Manager et fidéliser ses talents, 14H00 (soit 4 demi-journées/personne)

  •      Ancrer sa posture managériale
  •     Mettre en place des rituels managériaux         
  •     Manager efficacement en 4 étapes
  •     Adapter son management à la situation et à l'autonomie des collaborateurs 
  •     Manager la motivation en s'appuyant sur la pyramide de Maslow
  •     Comprendre les différentes générations et s'y adapter
  •     Communiquer de façon constructive : écoute active, apprendre à féliciter, formuler une demande de façon constructive

  Méthodes pédagogiques :

Questionnaire préalable, méthodes actives basées sur le vécu professionnel et l'analyse de cas concrets, apports théoriques et méthodologiques, travaux en sous-groupe et mises en situations, exercices d’inter-sessions, techniques d'animation dynamiques et ludiques.

    Dates et lieu : 

Pour le module  1 (Recrutement), la formation aura lieu dans les bureaux d'Opteam RH à La roche sur Yon de 9h00 à 12h30 les   23/10, 30/10, 4/12, 17/12/2025.

Pour le module 2 (Management) , la formation aura lieu dans les bureaux d'Opteam RH à La roche sur Yon de 9h00 à 12h30 les  6/11, 20/11, 27/11, 18/12/2025  

Pour plus d'information, vous pouvez contacter le bureau de la CR85 au 02 51 37 47 41

jeudi 10 juillet 2025

ARRETE FEUX DE FORETS

Le département de la Vendée est placé au niveau risque incendie "élevé" prévu par l'arrêté cadre interdépartemental n°2023-DRAAF-39 relatif aux mesures de prévention des incendies de forêt et de protection des forêts contre l'incendie à compter du 10 juillet 2025 à 00h01 et a minima jusqu'au 14 juillet inclus.

Vous trouverez ci-dessous l'arrêté préfectoral n°25/CAB-SIDPC/663 portant des mesures temporaires de prévention des incendies et protection des forêts contre les incendies. Cet arrêté concerne, entre autres, les récoltes et les mesures de précaution à prendre.

FORET D'AIZENAY: Autour de la nature France, Pays de la Loire                      Arrêté feux de forêts

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